*

イプラがNHKの取材を受けました【18:00ニュース放映】

マイナンバー制度の取り組みについてNHKの取材を受けました。

o0480036013473579640 o0480036013473579612 o0480036013473579594 o0480036013473579626 o0480036013473592686

顔認証システムやワイヤーロックでPC保管など、個人情報取り扱いの意識啓発だけでなく環境対策も行っています。ただ、やはり中小企業にとって対策設備投資負担はけして小さくありません。愛媛企画が行っていることを挙げるとこんなことがあります。

  • マイナンバー管理のPCにワイヤーロック錠管理
  • ログイン時の顔認証とパスワード設定管理
  • マイナンバー取扱い規定の策定と担当者の選任
  • マイナンバー取扱い時に外部から遮蔽された場所の設置
  • 支払い調書を受ける外部発注先リストの作成

国民の情報マイナンバーは近い将来、年金番号や銀行口座番号とも紐付けられワンナンバー管理になります。つまりインターネット経由で国民情報や金融資産も国外に盗まれる可能性が大きいわけです。

2015年になって韓国で2000万、アメリカで8000万の保険番号含めた個人情報が漏洩されている事実を踏まえ、企業としても厳重な対策を取っていきたいと思います。

 

関連記事

コピー (4) ~ コピー ~ 愛媛新聞

愛媛新聞【朝刊】に女子ポップが紹介されました。

自動車業界初 ポップ作成クラウドサービス 【女子ポップ】はコチラ

記事を読む

スクリーンショット 2016-10-29 22.57.59

「朝日新聞デジタル」でエアプラを紹介して頂きました!

「朝日新聞デジタル」でエアプラを紹介して頂きました!  朝日新聞の電子版「朝日新聞デジタル」は

記事を読む

スクリーンショット 2019-05-13 22.39.01

【セミナー情報】7月19日(金)東京立川、7月22日(月)メルパルクにて登壇させていただきます

あいおいニッセイ同和損保様、および全国ロータスクラブ本部・ロートピア様からセミナー講演のお声がけをい

記事を読む

スクリーンショット 2017-06-07 19.09.04

日刊油業報知新聞に掲載されました

イプラの集客セミナーがメディア掲載されました あいおいニッセイ同和損保(東京恵比寿本社)にて2

記事を読む

695e432aa0b80e914efae12cd0be2a70

NHKにイプラが紹介されました。

NHKで就職支援セミナーの様子が放送されました! https://youtu.be/dzbFeHB

記事を読む

四国経済産業局にイプラが紹介されました。

四国経済産業局のホームページ マルワカリに掲載されました!!

記事を読む

認定バナースクウェア

【経営革新事業】としてイプラが承認されました。

    イプラが運営する「エアプラ」及び「女子ポップ」の自動車業界向け女性集客支援

記事を読む

dd9f162c70e8d05df141f670ed8efc33_400x400

エアプラは経済産業省のものづくり支援事業に選ばれています

平成27年度補正予算「ものづくり・商業・サービス新展開支援補助金」について、平成28年2月5

記事を読む

愛媛経済レポート

愛媛経済レポートにエアプラが紹介されました。

プライスボードクラウドサービス「エアプラ」が愛媛経済レポートに掲載されました!!

記事を読む

pictureimage-5

杉本英生さんの絵がエアプラに採用されました

プライスボードにパラリンアートを採用 エアプラで採用された「羊君」の原画 アート作品「「

記事を読む

car_kyuu_brake-2
当たり前のことをPRすると「チャンス」になる【中古車販売集客法】

先日、こんな記事が日経ビジネスに掲載されました。 自動ブレーキ搭

レンタカー
2【レンタカー集客法】:顧客へレンタカーを貸し出す方法

中古レンタカーの集客方法は主に5つあります   地域

0ba06f00113968332df758b0852f9899
【中古車販売集客法】タイムワープ術のすすめ

突然ですが、クイズです。 展示場にクルマが15台あるとします。 プ

83ec67b3852b58b636bc284f65fb317c
【中古車販売集客法】女性向け賃貸「美人エステート」に学ぶ売り場づくり

売り場に女性目線が必要な理由とは 先週、イスコジャパン主催 「作洗

改_三面卓上POP_A4_修正01_ol
自動車業界初!卓上ポップクラウドサービス登場!

このような現場の悩みを解決します □ 卓上ポップが色あせてボロボロ・

→もっと見る

PAGE TOP ↑