ママイプラ制度はじまりますー育児機会と社会参画を両立する職場ー
ママイプラってなに？
MAMA（ママ） × IPLA（イプラ）の造語です。
ママイプラ制度の趣旨
ママイプラ制度の７つの内容
その① ママホリデー制度
その② ママアシスト制度
その③ ママ在宅制度
その④ママランチ制度
その⑤ ママバースデー制度
その⑥ ママキャリ制度
その⑦ ママプラ制度
組織を持続させるには
育児中の女性を中心とした組織を運営していくことは企業にとって社会的な挑戦です。子どもを持つ女性の働く目的は家計であったり社会との繋がりや自分の時間（自己実現）などの充実があります。それらの両立をサポートするには会社の労務体制を整える必要があります。
それには誰かが休んでも誰がかサポートしあえる制度が必要。
その制度が実現できれば能力を持つママたちの社会参画を実現することができます。そのママイプラ制度を継続していくためには全員参画における
与えられる「たにんごと」ではなく
創っていく「じぶんごと」が必要です。
ママイプラ制度のスライドシェア資料はこちら▼
関連記事
-
-
チャットテストマットバンク
(function(){ var w=window,d=document; s=('https:
-
-
女性が足を向けたくなる展示場づくり～のぼり旗編～
女性が足を運びたくなる展示場のぼりはコチラ
-
-
女性集客展示場に！かわいいハートポップ
ガラガラっと入店後、こんなインパクトあるパネルはいかがですか？！？ こんにちは(^^)森田です
-
-
保護中: クルマを売るご提案
[/video]
-
-
売上げは1日にしてならず、「未来」の売り上げのために「今」できること。
こんにちは！タイツ社長の販売促進課エノヤンですぅ～！！ 寒くなってきましたね…、手がかじかむ季
-
-
アイフォンで作る面白い動画
シネマグラフというアプリcinemagr.am 4秒の短い動画を撮り、指で動画部分をなぞるとそ
-
-
エアプラ無料体験【２週間貸し出しフォーム】
実際に展示場でエアプラを体験していただくためのサービスです。 長くお使いいただくプライスボード
-
-
経費削減！のぼり旗を長持ちさせる方法
のぼり旗の色あせ。一体いつまでもつの？ 季節や立地条件により異なりますがおよそ3ヶ月と言われて
-
-
リードナーチャリングについて
富士ゼロックスのメルマガでとても面白い記事があったので紹介します。 以下、本文より抜粋です。
